Spiritualiteit in teams

Samenwerken gaat verder dan 'iets' samen doen. Samen creëeren drukt beter uit wat met samenwerken wordt bedoeld. Uitgangspunten bij samenwerken zijn dat medewerkers vanuit authenticiteit, de 'vrije wil' om het beste te geven wat ze hebben en saamhorigheid gefocust zijn op het waardevol bijdragen en realiseren van gemeenschappelijke intenties.

Naast het realiseren van de team- en organisatiedoelstellingen is ook de persoonlijke doelstelling om vanuit je essentie te leven en werken essentieel. Om deze doelstellingen te verwezenlijken heb je elkaar nodig. De vraag 'waarom ben ik onderdeel van dit team' resulteert doorgaans in verbluffende inzichten, waardoor er ineens meer inzicht en synergie kan ontstaan en er meer creatieve energie vrijkomt.

Naast aanwezige kennis en denkvermogens hebben mensen ook gevoel en intuïtie. We kennen dit als onderbuikgevoel, inspiratie en ingevingen; het ineens iets 'zeker weten' zonder beredenering. Waardevolle aspecten om toe te laten.